Jovan Ćirić

進攻中場(左) - Mladost Lucani
20 二月 2028
星期日
處理

事件

122
严重程度
情绪
  1. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  6. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  7. 陣容地位變更

  8. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  9. 转会窗关闭,转会未能实现

  10. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  12. 与Sevlievo的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 已与Sevlievo谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  16. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 他开始这样认为:他的话一文不值(Sergej Ivic)

    心境
  20. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  22. AEZ Zakakiou的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  23. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. AEZ Zakakiou的兴趣已经冷却

    轻微
    原因
    阶段:兴趣冷却。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  26. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 获得了个人发展计划

  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  39. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  40. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  41. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  48. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  50. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  51. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  61. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 主教練的信任正在流失

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  76. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  77. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  78. 反复出现的转会议论让他分心

    中等
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  79. 跻身一线队

  80. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. Sevlievo的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  82. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 与Sevlievo的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  84. 已与Sevlievo谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  85. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  86. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  91. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  94. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  95. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  98. 陣容地位變更

  99. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  100. Borac Čačak的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  101. 与Borac Čačak的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  102. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  103. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  105. 已与Borac Čačak谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  106. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  107. Neftekhimik的兴趣已经冷却

    轻微
    原因
    阶段:兴趣冷却。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  108. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  109. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  110. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  111. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  112. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  113. 因俱乐部拒绝Minyor Pernik的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 目前这一联系仍属猜测。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。
  114. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  115. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  117. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  118. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $304.9K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $304.9K/y
  121. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $198.0K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $198.0K/y
    對象
    Ivic Sergej