Mohammed Hamid

防守中場 - New Edubiase United
19 十二月 2027
星期日
處理

事件

114
严重程度
情绪
  1. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  4. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 生涯最高水平:New Edubiase United主力,Premier League

    生涯
  7. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  21. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  24. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  25. 對反覆受傷感到憂心

    中等
    原因
    反覆的問題開始侵蝕他的自信。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Joseph Partey)

    心境
  29. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  30. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  31. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  35. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 预感到教练即将更换

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Godfred Yawson

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Joseph Partey)

    心境
  40. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  41. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Emmanuel Yeboah)

    心境
  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  45. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 缺少上場時間

  47. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  48. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  49. 预感到教练即将更换

  50. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  53. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  56. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  58. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  59. 他开始想要:外租求出场

    心境
  60. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  61. 他开始想要:一线队出场

    心境
  62. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  64. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bright Azubuike

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 预感到教练即将更换

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 缺少上場時間

  75. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  81. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  82. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 获得了个人发展计划

  84. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  85. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  86. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  87. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  88. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  89. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. 跻身一线队

  91. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  92. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  94. 与Emmanuel Yeboah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  95. 因新援帶來的競爭而感到不安 Idriss Ashiru

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 他回到家乡踢球:New Edubiase United

    生涯
  97. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  98. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    New Edubiase United
  99. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  100. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al Ain →
  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Suqrat Ismail
  108. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Suqrat Ismail
  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Suqrat Ismail
  114. 他定下目标:登上巅峰

    生涯