Iustin Cristea

中後衛 - Chindia Târgoviște
15 四月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 146 獎項 比賽 歷史

事件

146
严重程度
情绪

  1. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Ido Vayer）

    心境

  2. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Kauê de Deus）

    心境

  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 与Ido Vayer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 与Kauê de Deus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Erwin Koffi

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 与Ido Vayer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 与Kauê de Deus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 转会窗关闭，转会未能实现

  16. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  17. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  20. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 他开始这样认为：他的话一文不值（Ovidiu Man）

    心境

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 与Ido Vayer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 与Kauê de Deus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  30. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  33. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 他开始想要：一线队出场

    心境

  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他一个又一个赛季坐在替补席上，始终没有稳定的首发位置。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  48. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cătălin Vulturar

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  57. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 主教練承諾上場時間

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ionuţ Ban

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 缺少上場時間

  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  66. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexey Lysov

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  72. 因训练标准与Bogdan Oteliţă发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 亲近的朋友 Adams Friday 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  75. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tyron Rutijanwa

    轻微
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 因训练标准与Bogdan Oteliţă发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  80. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  81. 因训练标准与Bogdan Oteliţă发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  83. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrea Padula

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ayan Anghel

    轻微
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Andrea Padula

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 因训练标准与Bogdan Oteliţă发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 预感到教练即将更换

  92. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 他开始想要：外租求出场

    心境

  95. 跻身一线队

  96. 因训练标准与Bogdan Oteliţă发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  97. 与Yohan Roche的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 主教練承諾上場時間

  102. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  103. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  104. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  105. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thijs Ossevoort

    轻微
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  108. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  109. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  110. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  111. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $144.0K/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $144.0K/y

  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  114. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  117. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  120. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  130. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Man Ovidiu

  135. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  137. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Man Ovidiu

  139. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $90.4K/y

  140. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $90.4K/y

  141. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  142. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  144. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Man Ovidiu