Abdullah Bin Subayt

右後衛 - Al-Faisaly
28 八月 2027
星期六
處理

事件

34
  1. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arif Al-Haydar

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  9. 因训练标准与Mohammed Al-Shanqiti发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohammed Hameran

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Salem Al-Toiawy

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  16. 租借时间太短,难以评价

    轻微
    原因
    27 场出场(0 场首发) · 平均评分 6.60
  17. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 他在队内还没有找到一小群可信赖的伙伴。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 为即将到期的合同感到不安

  19. 获得了个人发展计划

  20. 因训练标准与Mohammed Al-Aqeel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 因训练标准与Mohammed Al-Shanqiti发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  23. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $346.3K/y
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $346.3K/y
  25. 租借期满返回

    決定
    動態
    Al-Diriyah → Al-Faisaly
  26. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切

    心境
  27. 他开始这样认为:亲密的朋友

    心境
  28. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  29. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  30. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  31. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  32. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  33. 他开始想要:在母队证明自己

    心境
  34. 他开始想要:主帅的信任

    心境