Cosimo Basile

右後衛 - Valerenga
30 四月 2030
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 138 獎項 比賽 歷史

事件

138
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ørn Flø

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jay Williams

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 缺少上場時間

  7. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  10. 资深指导者 Elias Hagen 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Odd

  18. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  20. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  24. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 预感到教练即将更换

  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $226.6K/y

  29. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  30. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $226.6K/y

  31. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  32. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  34. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  36. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  39. 主教练离开了俱乐部

  40. 因新帅上任而备受鼓舞

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  46. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  47. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 预感到教练即将更换

  49. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  50. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  53. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  55. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  57. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 缺少上場時間

  60. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $226.6K/y

  62. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $226.6K/y

  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lasse Madsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dramane Diaby

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  71. 主教练离开了俱乐部

  72. 因新帅上任而备受鼓舞

  73. 他开始想要：外租求出场

    心境

  74. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  75. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  76. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  77. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  79. 预感到教练即将更换

  80. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  81. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 陣容地位變更

  86. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  88. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pavle Brnadić

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  91. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  92. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabri

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  93. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aksel Brattøy

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  95. 主教练离开了俱乐部

  96. 因新帅上任而备受鼓舞

  97. 同胞 Mattia Bergamini 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  98. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mattia Bergamini

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  99. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexis Coquard

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  100. 因训练标准与Alexis Coquard发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aleksandar Bozhilov

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  102. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $226.6K/y

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $226.6K/y

  104. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Valerenga

  105. 完成了职业生涯的梦想转会

  106. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  107. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  108. 跻身一线队

  109. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  110. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  111. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  112. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Lecce U20 →

  113. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  116. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $226.7K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $226.7K/y

  118. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  119. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  121. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  125. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $116.8K/y

  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $116.8K/y

  128. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  136. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  138. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會