Thiago Ciminelli

前鋒 - Deportes Santa Cruz
27 八月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 127 獎項 比賽 歷史

事件

127
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 他开始想要：一线队出场

    心境

  15. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Manuel Severich

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Iam González

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  21. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 缺少上場時間

  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  27. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  34. 亲近的朋友 Mathias Pinto 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 同胞 Joaquín Medina 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  36. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  39. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 缺少上場時間

  41. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  45. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 缺少上場時間

  47. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  48. 因训练标准与Mathias Pinto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 缺少上場時間

  52. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  54. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  55. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  56. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 缺少上場時間

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 因训练标准与Rodrigo Davila发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  70. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  72. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Mathias Pinto）

    心境

  74. 因训练标准与Mathias Pinto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 因训练标准与Rodrigo Davila发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 因训练标准与Mathias Pinto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Francisco Meneses）

    心境

  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  88. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 因训练标准与Mathias Pinto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  92. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  95. 他开始想要：外租求出场

    心境

  96. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  97. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 缺少上場時間

  101. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  103. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  105. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  106. 缺少上場時間

  107. 因训练标准与Mathias Pinto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  108. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Nadir Zeineddin）

    心境

  109. 跻身一线队

  110. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  111. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  112. 因训练标准与Nadir Zeineddin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  113. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  114. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Deportes Santa Cruz

  115. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    在強隊未被充分使用，租借以獲得上場時間
    對象
    董事會

  116. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  118. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sarmiento →

  120. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $183.8K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $183.8K/y

  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  125. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  127. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會