Lucas Coronel

右後衛 - Real Pilar
29 四月 2029
星期日
處理

事件

102
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 主教练离开了俱乐部

  20. 因新帅上任而备受鼓舞

  21. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 他开始想要:外租求出场

    心境
  23. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  25. 他开始想要:一线队出场

    心境
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolás Canteros

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gonzalo Luján

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 主教练离开了俱乐部

  30. 因新帅上任而备受鼓舞

  31. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  35. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Federico Pereyra

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  38. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  39. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  40. 预感到教练即将更换

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Rodríguez

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dylan Ledesma

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  45. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 他开始想要:留在这里

    心境
  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  54. 他开始想要:外租求出场

    心境
  55. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  56. 他开始想要:一线队出场

    心境
  57. 预感到教练即将更换

  58. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nazareno Fazzi

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 因 Bautista Picco 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bautista Picco 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 预感到教练即将更换

  71. 停赛期满 — 重新可出场

  72. 壓力下的代價高昂失誤

    严重
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  73. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  74. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  75. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 完成了职业生涯的梦想转会

  79. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  81. 跻身一线队

  82. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 与 Francisco Abre 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $174.6K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $174.6K/y
  86. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Pilar
  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  88. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  90. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    San Lorenzo U20 →
  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  94. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  96. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  97. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  99. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯