Freddie Simmonds

中後衛 - Levski
17 四月 2036
星期四
處理

事件

199
严重程度
情绪
  1. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  2. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  6. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  7. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  9. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  13. 同胞 Charles Sagoe Jr 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 停赛期满 — 重新可出场

  17. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  19. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 累积黄牌停赛

  22. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  23. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  24. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  26. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  29. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  34. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  40. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  44. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 全队因触底反弹获得称赞

  49. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  53. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  54. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  57. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  62. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  64. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  65. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  69. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  73. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Simone D'Aversa

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 队友仰慕他的豪门经历

    严重
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  78. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  79. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  81. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  82. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  83. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  84. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  86. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  87. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  88. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  89. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Levski
  90. 同胞 Will Russon 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  91. 完成了职业生涯的梦想转会

  92. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  93. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  94. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  96. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  98. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Brighton →
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.9M/y
  100. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Dumas Thibault
  101. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  102. 租借期满返回

    決定
    動態
    Manchester United → Brighton
  103. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.9M/y
  105. 租借加盟

    決定
    動態
    Brighton → Manchester United
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.8M/y
  107. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Chelsea
  108. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  110. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $3.8M/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.8M/y
  113. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Coach Interim
  114. 租借期满返回

    決定
    動態
    Middlesbrough → Brighton
  115. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $3.7M/y
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.7M/y
    對象
    Coach Interim
  118. 租借加盟

    決定
    動態
    Brighton → Middlesbrough · 72.0K
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.6M/y
  120. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Ipswich Town
  121. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.5M/y
  123. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  124. 租借期满返回

    決定
    動態
    Ipswich Town → Brighton
  125. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.6M/y
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.6M/y
    對象
    Coach Interim
  128. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.5M/y
    對象
    Coach Interim
  130. 租借加盟

    決定
    動態
    Brighton → Ipswich Town · 260.0K
  131. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.7M/y
  132. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.7M/y
  133. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    董事會
  134. 租借期满返回

    決定
    動態
    Crystal Palace → Brighton
  135. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.7M/y
  136. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.7M/y
    對象
    Blokhin Valery
  137. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.3M/y
  138. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.3M/y
    對象
    Ojeda Enzo
  139. 租借加盟

    決定
    動態
    Brighton → Crystal Palace · 540.0K
  140. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  141. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  142. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  143. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Ojeda Enzo
  144. 足球水準明顯下降

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员
  145. 租借期满返回

    決定
    動態
    AFC Wimbledon → Brighton
  146. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  147. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $2.1M/y
  148. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.1M/y
    對象
    Ojeda Enzo
  149. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Braun Paul
  150. 租借加盟

    決定
    動態
    Brighton → AFC Wimbledon
  151. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  152. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  153. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  154. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  155. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  156. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  157. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  158. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  159. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  160. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  161. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  162. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  163. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  164. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  165. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Green Jason
  166. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  167. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  168. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  169. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Green Jason
  170. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  171. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  172. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  173. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Green Jason
  174. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $518.7K/y
  175. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $518.7K/y
  176. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  177. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  178. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  179. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  180. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  181. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  182. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  183. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  184. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  185. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  186. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  187. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  188. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  189. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  190. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  191. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  192. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  193. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  194. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $382.4K/y
  195. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $382.4K/y
  196. 租借期满返回

    決定
    動態
    AFC Wimbledon → Brighton
  197. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  198. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $211.9K/y
  199. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $211.9K/y
    對象
    Ward Joshua