Daniel Risan Nakken

右後衛 - FC Copenhagen
31 八月 2036
星期日
處理

事件

206
严重程度
情绪
  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  5. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  8. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  9. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  10. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  12. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sanoussy Ba

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 76 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Nik Pirečnik

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  24. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 受到主教练的鼓励

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  26. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  29. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  31. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  35. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  38. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  39. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  40. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中 對年輕或邊緣球員而言,這份信任份量更重。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  41. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  45. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Nkosikhona Ndaba

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nkosikhona Ndaba

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 他开始想要:外租求出场

    心境
  50. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  51. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 因 Olav Veum 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Olav Veum 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexander Warneryd

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因 Olav Veum 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Olav Veum 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  57. 同胞 Marius Nordal 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  58. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Olav Veum 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  61. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  66. 停赛期满 — 重新可出场

  67. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  68. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jeremiah Mensah

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  72. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 累积黄牌停赛

  74. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 因 Olav Veum 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Olav Veum 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  78. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  80. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Alfred Gøthler 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 获得了个人发展计划

  82. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  83. 与球队一同庆祝德比胜利

  84. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  86. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  89. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  91. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  93. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  94. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  95. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  97. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  98. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  99. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  100. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  101. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  102. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  103. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. Olav Veum 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Olav Veum 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  106. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  107. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  108. 重要比賽前狀態銳利

    轻微
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。
  109. 同胞 Håkon Evjen 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  110. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.0M/y
    對象
    Parra Víctor
  112. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.0M/y
  113. 自由转会

    決定
    動態
    AC Horsens → FC Copenhagen
  114. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
    對象
    Parra Víctor
  116. 预合同已达成

    決定
    動態
    → FC Copenhagen
  117. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  121. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    AC Horsens
  125. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    OB →
  126. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Aalborg
  127. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $966.1K/y
  128. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $966.1K/y
  129. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $966.1K/y
  131. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $966.1K/y
  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $966.1K/y
  133. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $966.1K/y
  134. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    OB
  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  136. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  137. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  138. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Molde →
  139. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $398.9K/y
  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $398.9K/y
  143. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $398.9K/y
  144. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  145. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  146. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  147. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $398.9K/y
  148. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $398.9K/y
  149. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  150. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  151. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  152. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  153. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  154. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Bohinen Bjorn
  156. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  157. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  158. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Molde
  159. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  160. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Molde U20 →
  161. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $390.3K/y
  162. 行政降級

    決定
    動態
    Molde → Molde U20
    對象
    Bohinen Bjorn
  163. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  164. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $367.5K/y
  165. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  167. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  168. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $242.2K/y
  169. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $242.2K/y
  170. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  171. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  172. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  173. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  174. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  175. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  176. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Bohinen Bjorn
  177. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  178. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  179. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  180. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Bohinen Bjorn
  181. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  182. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  183. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  184. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Bohinen Bjorn
  185. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $192.4K/y
  186. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $192.4K/y
  187. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  188. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  189. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  190. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Bohinen Bjorn
  191. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  192. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  193. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  194. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  195. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  196. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  197. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $153.4K/y
  198. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  199. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $153.4K/y
  200. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  201. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  202. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  203. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  204. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $71.8K/y
  205. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $71.8K/y