Fabrizio Lora

左後衛 - Sporting Cristal
15 二月 2027
星期一
處理

事件

52
  1. 获得了个人发展计划

  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  4. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  10. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  11. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Paolo Méndez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  16. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Lopez Edison
  17. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  24. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  27. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  28. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  29. 他开始这样认为:亲密的朋友

    心境
  30. 获得了个人发展计划

  31. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 跻身一线队

  35. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Erick Coavoy

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaime Vásquez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mario Palomino

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos Zambrano

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcos Delgado

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  46. 因训练标准与Leandro Sosa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  48. Yoshimar Yotún 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  50. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $263.6K/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $263.6K/y
    對象
    Lopez Edison