Pascal Mozie

防守中場 - Puszcza Niepołomice
22 四月 2029
星期日
處理

事件

153
严重程度
情绪
  1. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  2. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 希望租借他的俱乐部将他买断

    轻微
    原因
    他在租借期间表现出色,不想回到母队坐板凳。 (租借期间他稳定首发且表现出色。)
  5. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  6. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等
  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 獲選為全場最佳球員

  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  10. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 正在逐渐融入更衣室

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lewis Gordon

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  26. 停赛期满 — 重新可出场

  27. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 累积黄牌停赛

  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  31. 正在逐渐融入更衣室

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 与Abraham Ojo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 他把这话说了出来:留在能踢球的地方

    心境
  40. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Abraham Ojo)

    心境
  42. 与Abraham Ojo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 正在逐渐融入更衣室

  45. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Zsombor Hős 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  47. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  49. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  50. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 与Abraham Ojo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  53. 他开始想要:留在这里

    心境
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  56. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Junior Robinson)

    心境
  57. 他开始这样认为:这里就是他的家(Puszcza Niepołomice)

    心境
  58. 因训练标准与Junior Robinson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 与Billy Cullinane的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  61. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  63. 生涯最高水平:Puszcza Niepołomice主力,I Liga

    生涯
  64. 正在逐渐融入更衣室

  65. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  67. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 因训练标准与Junior Robinson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 达成出场次数里程碑

  71. 与Abraham Ojo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  73. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  74. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 因训练标准与Junior Robinson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 跻身一线队

  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abraham Ojo

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  81. 他开始想要:在母队证明自己

    心境
  82. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  83. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Oliwier Olewiński)

    心境
  84. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. 因训练标准与Junior Robinson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  86. 陣容地位變更

  87. 队友仰慕他的豪门经历

    严重
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  88. 租借加盟

    決定
    動態
    Legia → Puszcza Niepołomice
  89. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Linetty Kamil
  90. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  92. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Linetty Kamil
  94. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  96. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 他的首个重要荣誉:Legia

    生涯
  98. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $407.4K/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $407.4K/y
  100. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  105. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  108. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  109. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  111. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  112. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  114. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Jozwiak Rafal
  116. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  118. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Jozwiak Rafal
  120. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Jozwiak Rafal
  124. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  126. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  127. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Jozwiak Rafal
  128. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $273.6K/y
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $273.6K/y
  130. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Jozwiak Rafal
  131. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $224.8K/y
  132. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $224.8K/y
  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  134. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  136. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  137. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  138. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  139. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  140. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  141. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Jozwiak Rafal
  143. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  144. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  146. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Jozwiak Rafal
  147. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  148. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Jozwiak Rafal
  149. 他定下目标:登上巅峰

    生涯