Anastasios Pisiias

守門員 - Aris U20
22 十二月 2029
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 84 獎項 11 比賽 歷史

事件

84
严重程度
情绪

  1. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $508.8K/y

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guido Nogar

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 獲選為全場最佳球員

  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $145.9K/y

  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  36. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  37. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Jason Kastanos）

    心境

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Neofytos Michail

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Branislav Pindroch

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  46. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $219.3K/y

  51. 他开始这样认为：他被弃之不用（Aris）

    心境

  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 被告知不在主帅的计划之中

  54. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 他放下了这个念头：在母队证明自己

    心境

  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  59. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  61. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  64. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $403.0K/y

  68. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  69. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  70. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  71. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $217.0K/y

  72. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  74. 行政降級

    決定
    動態
    Aris → Aris U20
    對象
    Kastanos Jason

  75. 租借期满返回

    決定
    動態
    Agia Napa → Aris

  76. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  78. 租借加盟

    決定
    動態
    Aris → Agia Napa

  79. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $145.9K/y

  80. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $145.9K/y

  81. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $145.9K/y
    對象
    Kastanos Jason

  82. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $145.9K/y

  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Kastanos Jason