Mannie Barton

進攻中場(左) - Cardiff City
8 七月 2029
星期日
處理

事件

106
严重程度
情绪
  1. 获得了个人发展计划

  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  3. 亲近的朋友 Isaac Davies 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  5. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  6. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Micah Mbick

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  8. 预感到教练即将更换

  9. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  10. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  11. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 主教练离开了俱乐部

  15. 因新帅上任而备受鼓舞

  16. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  17. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  18. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  22. 预感到教练即将更换

  23. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  24. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 获得了个人发展计划

  27. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  28. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  30. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  32. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  35. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  37. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  41. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  45. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $447.0K/y
  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $447.0K/y
  48. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  49. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Aké Marco
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vakhtang Salia

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Aké Marco
  57. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  59. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Arnaud Kalimuendo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 预感到教练即将更换

  64. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  69. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  70. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  72. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  75. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 他开始想要:一线队出场

    心境
  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  83. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  87. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  88. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 他开始想要:外租求出场

    心境
  90. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  92. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 他的第一家职业俱乐部:Cardiff City

    生涯
  94. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 他正式提出了要求:主帅的信任

    心境
  96. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $299.1K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $299.1K/y
  98. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  101. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $71.0K/y
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $71.0K/y
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Hall Richard
  106. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯