Adam Bitta

守門員 - Banik Ostrava U20
11 三月 2028
星期六
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事件

44

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  6. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Florian Wiegele

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  29. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $45.9K/y

  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $45.9K/y

  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michal Reichl

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  36. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  37. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  40. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。