Arseny Vasilenko

前鋒 - Dinamo Stavropol U19
11 三月 2029
星期日
處理

事件

74
  1. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  2. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  4. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  5. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  13. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  14. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  15. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  18. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  22. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  27. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  30. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  33. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  35. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  42. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  43. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  50. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  51. 獲選為全場最佳球員

  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  56. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  58. 獲選為全場最佳球員

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  63. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  65. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  66. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  67. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  68. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  69. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  71. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  72. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  73. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  74. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。