Danila Saveljev

中場 - Cherno More
23 十一月 2030
星期六
處理

事件

138
严重程度
情绪
  1. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  9. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  19. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filippo Conzato

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  27. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  28. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  30. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 他开始想要:一线队出场

    心境
  32. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  33. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 获得了个人发展计划

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  47. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 缺少上場時間

  51. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 缺少上場時間

  56. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  58. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 缺少上場時間

  61. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 缺少上場時間

  66. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 缺少上場時間

  69. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 缺少上場時間

  71. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  73. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  75. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 缺少上場時間

  80. 因训练标准与David Teles发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 因训练标准与David Teles发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  89. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  90. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  95. 因训练标准与David Teles发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  96. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  99. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  101. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  102. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  104. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 因训练标准与David Teles发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  106. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  107. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 他开始这样认为:他的话一文不值(Stilyan Mihaylov)

    心境
  109. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  110. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  111. 因训练标准与Nikolay Zlatev发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  112. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nikolay Zlatev)

    心境
  113. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  114. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  115. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  116. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  117. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $184.3K/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $184.3K/y
  120. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cherno More
  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  122. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  124. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Krylya Sovetov U21 →
  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  127. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  128. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  131. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $94.2K/y
  136. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $94.2K/y
  137. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $111.8K/y
    對象
    Guzhvin Vitaliy
  138. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $111.8K/y