Emil Morgan

前鋒 - Falkenberg
18 五月 2031
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 14 轉會 關係 事件 127 獎項 1 比賽 歷史

事件

127

  1. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Daniel Quaison）

    心境

  2. 因训练标准与Daniel Quaison发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  5. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  6. 因训练标准与Daniel Quaison发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  9. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 因训练标准与Daniel Quaison发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 主教練承諾上場時間

  18. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教練承諾上場時間

  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 主教練承諾上場時間

  22. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 因训练标准与Daniel Quaison发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 主教練承諾上場時間

  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  31. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 主教練承諾上場時間

  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  44. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  56. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Viktor Augustinsson

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 陣容地位變更

  63. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  65. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  69. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  70. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  71. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Sebastian Quaison）

    心境

  73. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 他开始想要：外租求出场

    心境

  75. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  76. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  78. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  79. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  81. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  86. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 缺少上場時間

  90. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  93. 他开始想要：外租求出场

    心境

  94. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  95. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 缺少上場時間

  99. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 缺少上場時間

  101. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  102. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  103. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  104. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  105. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  106. 缺少上場時間

  107. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  108. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  109. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  110. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  111. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  112. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  113. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  114. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $239.0K/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $239.0K/y

  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Falkenberg

  117. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Brondby U20 →

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $158.8K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $114.8K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $114.3K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $105.2K/y

  122. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 行政降級

    決定
    動態
    Brondby → Brondby U20
    對象
    Norgaard Joachim

  124. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  126. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $62.6K/y

  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $62.6K/y