Petros Paschali

右後衛 - Achyronas-Onisilos
1 五月 2027
星期六
處理

事件

96
严重程度
情绪
  1. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  2. 正在逐渐融入更衣室

  3. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 他开始想要:一线队出场

    心境
  5. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  6. 陣容地位變更

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Azam Radzhabov

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因 Giorgos Spyrou 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Giorgos Spyrou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 因 Giorgos Spyrou 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Giorgos Spyrou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 被告知不在主帅的计划之中

  23. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Samir Memišević

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 因 Aleksandar Tanasin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Aleksandar Tanasin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 因 Giorgos Spyrou 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Giorgos Spyrou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 獲選為全場最佳球員

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. Aleksandar Tanasin 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Aleksandar Tanasin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  37. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 陣容地位變更

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 獲選為全場最佳球員

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. Giorgos Spyrou 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Giorgos Spyrou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  46. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  47. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  50. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  51. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Júlio César)

    心境
  55. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  57. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境
  61. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcelo Barreña

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 獲選為全場最佳球員

  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  74. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Kostakis Kastanos)

    心境
  75. 陣容地位變更

  76. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  77. 董事会强制出售

    決定
    原因
    薪资支出超出预算——董事会需要出售球员
    對象
    董事會
  78. 因训练标准与Júlio César发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 跻身一线队

  80. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  81. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lorik Emini

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giorgos Spyrou

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fábio Pacheco

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Karim Azamoum

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aleksandar Tanasin

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Róbert Litauszki

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 与 Fábio Pacheco 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  89. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $330.9K/y
  90. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  91. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $330.9K/y
  93. 他定下目标:成为俱乐部的核心

    生涯