Anton Stuhrmann

前鋒 - IFK Norrkoping
17 十二月 2028
星期日
處理

事件

65
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  11. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 资深指导者 Ian 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  22. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $187.8K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $187.8K/y
  24. Kylian Seka 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. Kylian Seka 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jesper Westermark

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. Kylian Seka 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 跻身一线队

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. Kylian Seka 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. Kylian Seka 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 他开始想要:外租求出场

    心境
  35. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. Kylian Seka 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  40. Kylian Seka 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 陣容地位變更

  42. Kylian Seka 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kylian Seka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 獲選為全場最佳球員

  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  47. 亲近的朋友 Anton Eriksson 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  49. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  50. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他

    心境
  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $131.4K/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $131.4K/y
  53. 租借期满返回

    決定
    動態
    Malmo FF → IFK Norrkoping
  54. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  55. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  56. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  57. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  58. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  59. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  60. 租借加盟

    決定
    動態
    IFK Norrkoping → Malmo FF · 5.0K
  61. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  62. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $60.2K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $60.2K/y
  64. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $48.8K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $48.8K/y