Treasure Egharevba

中後衛 - Cotonsport Garoua
17 八月 2036
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 8 轉會 5 關係 事件 133 獎項 1 比賽 歷史

事件

133
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  4. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  5. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Youssouf Ndayishimiye）

    心境

  8. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Cotonsport Garoua）

    心境

  9. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 与球队一起捧起奖杯

  11. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  13. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  14. 與球隊一同贏得國內盃賽

    中等
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  15. 同胞 Williams Yikat 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 与Youssouf Ndayishimiye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Tim Oloko-Obi）

    心境

  24. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 因训练标准与Tim Oloko-Obi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  29. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 与Youssouf Ndayishimiye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因训练标准与Tim Oloko-Obi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  35. 他开始这样认为：他的话一文不值（Desire Toko-Ekambi）

    心境

  36. 因训练标准与Tim Oloko-Obi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  39. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 被告知不在主帅的计划之中

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aïmen Moueffek

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Youssouf Ndayishimiye

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 与Youssouf Ndayishimiye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Balagie Darboe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  53. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  57. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Luís Caica）

    心境

  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  64. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  68. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Desire Toko-Ekambi）

    心境

  69. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  70. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Khayalethu Mzimela

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joseph Elie Tiba

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luís Caica

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 因训练标准与Luís Caica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ebrima Darboe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 同胞 Mohammed Mustapha 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohammed Mustapha

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Idris El Mizouni

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohamed Hassan

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Djawal Kaiba

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  86. 与Hadji Issa Moustapha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  89. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $492.8K/y

  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $492.8K/y

  91. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cotonsport Garoua

  92. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    ADO Den Haag →

  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  95. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  96. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Heerenveen

  97. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  98. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  100. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $532.9K/y

  104. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Rey Laurent

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $532.9K/y

  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $532.9K/y

  108. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  109. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    ADO Den Haag

  110. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Modena U20 →

  111. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Catanzaro

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $422.1K/y

  113. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $410.1K/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $412.5K/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $264.1K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $254.5K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $253.9K/y

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $250.3K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $251.4K/y

  120. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  121. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $163.1K/y

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $163.1K/y

  123. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $80.4K/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $80.4K/y
    對象
    Mariani Diego

  125. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  127. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  131. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會