Dean Bell

前鋒 - Almere City
2 八月 2028
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 1 關係 事件 69 獎項 比賽 歷史

事件

69
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Sebastiaan Hagedoorn

    轻微
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  7. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  8. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 在訓練中讓教練組印象深刻

    轻微
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  10. 获得了个人发展计划

  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  21. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  23. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  25. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  26. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  27. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 跻身一线队

  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 他开始想要：外租求出场

    心境

  33. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  34. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  35. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  44. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  49. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  50. 永久转会

    決定
    動態
    Sparta Rotterdam → Almere City · 530.0K

  51. 新合約薪酬遠低於上一份

    重大
    原因
    考慮到之前的薪資，減薪令人難以接受。

  52. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  53. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  54. 行政降級

    決定
    動態
    Sparta Rotterdam → Sparta Rotterdam U20
    對象
    Dijks Virgil

  55. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $233.0K/y

  56. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Dijks Virgil

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $233.0K/y

  58. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  59. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  60. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  62. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $135.5K/y

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $135.5K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $141.1K/y
    對象
    Dijks Virgil

  69. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $141.1K/y