Samuel Mbengue

守門員 - Nafta 1903
18 十一月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 31 轉會 關係 事件 63 獎項 5 比賽 歷史

事件

63
严重程度
情绪

  1. 入选週最佳年輕陣容

  2. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  4. 他开始想要：留在能踢球的地方

    心境

  5. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  6. 他开始想要：回到故乡

    心境

  7. 因训练标准与Jure Lipičar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 缺少上場時間

    轻微
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。

  9. 因训练标准与Tilen Gašper Štiftar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  13. 因 Jure Lipičar 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jure Lipičar 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  16. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  17. 因训练标准与Jure Lipičar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 因训练标准与Tilen Gašper Štiftar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 入选週最佳年輕陣容

  20. 入选本週最佳陣容成員

  21. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 跻身一线队

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 陣容地位變更

  29. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  30. 因训练标准与Jure Lipičar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 因训练标准与Tilen Gašper Štiftar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 他开始想要：留在能踢球的地方

    心境

  37. 他开始想要：在母队证明自己

    心境

  38. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  39. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  40. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 因训练标准与Jure Lipičar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 因训练标准与Tilen Gašper Štiftar发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 租借加盟

    決定
    動態
    ND Gorica → Nafta 1903 · 21.0K

  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  45. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  47. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  48. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  49. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 永久转会

    決定
    動態
    Tabor Sežana → ND Gorica · 170.0K

  55. 租借期满返回

    決定
    動態
    Laçi → Tabor Sežana

  56. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  58. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $114.5K/y

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $114.5K/y

  60. 租借加盟

    決定
    動態
    Tabor Sežana → Laçi · 6.0K

  61. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Vipotnik Domen

  62. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $80.6K/y

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $80.6K/y
    對象
    Vipotnik Domen