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Simphiwe Masilela
前鋒
-
Orlando Pirates
14 二月 2028
星期一
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61
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事件
61
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
中等
刚刚
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
严重
7天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
中等
7天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
严重
14天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding
中等
21天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
中等
21天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
28天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
严重
28天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
中等
35天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
中等
42天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
42天前
原因
谈话重点是出场时间。
壓力下的代價高昂失誤
中等
49天前
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
在赛后总结中受到批评
轻微
49天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Evidence Makgopa
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
56天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Evidence Makgopa
占据该位置,他整场留在替补席
中等
63天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因逼抢工作受到批评
中等
70天前
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
中等
70天前
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后总结中受到批评
轻微
70天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
70天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
70天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
严重
77天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
77天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding
中等
84天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Yanela Mbuthuma
占据该位置,他整场留在替补席
中等
84天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
84天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
严重
91天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
98天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
98天前
原因
谈话重点是出场时间。
Evidence Makgopa
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
105天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
中等
105天前
原因
谈话重点是出场时间。
Evidence Makgopa
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
112天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
119天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
126天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
严重
126天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
126天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
严重
133天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
133天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
140天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding
中等
147天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
147天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因逼抢工作受到批评
中等
154天前
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
中等
154天前
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
154天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
154天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
154天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
161天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
中等
168天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
中等
175天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
中等
175天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Evidence Makgopa
被优先而落选
轻微
182天前
替代选择
Evidence Makgopa
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
中等
189天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation
轻微
224天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
帮助球队获得欧洲赛事资格
266天前
Asked the manager for a private conversation
严重
273天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
主教练违背了承诺
重大
294天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation
严重
322天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
343天前
原因
谈话重点是出场时间。
本场比赛轮换调整
轻微
350天前
替代选择
Gosiame Ngobeni
被优先 — 他需要积累出场时间。
原因
比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
严重
357天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
357天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因
Yanela Mbuthuma
被优先而落选
严重
364天前
替代选择
Yanela Mbuthuma
被优先 — 整体能力更佳。
原因
存在一名评分更高的备选。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。