Gianluca López

中後衛 - Uruguay Montevideo
3 三月 2027
星期三
處理

事件

53
严重程度
情绪
  1. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  9. 与 Mathías Goyeni 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Facundo Balatti

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joel Lew

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  19. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  20. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $181.2K/y
  21. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $181.2K/y
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $181.2K/y
    對象
    Rodriguez Brian
  23. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Rodriguez Brian
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $181.2K/y
  25. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  30. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  31. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  32. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  33. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  39. 获得了个人发展计划

  40. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  41. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  42. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Terremoto
  43. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 跻身一线队

  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $190.2K/y
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $190.2K/y
    對象
    Rodriguez Brian
  51. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 为即将到期的合同感到不安

  53. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。