Andreas Fredheim

防守中場 - Sandefjord
13 六月 2027
星期日
處理

事件

50
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  4. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  5. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 缺少上場時間

  15. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 缺少上場時間

  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  18. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  21. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  22. 亲近的朋友 Elias Jemal 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  24. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Haaland Stian
  25. 预感到教练即将更换

  26. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  27. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  28. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marius Blanc

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  31. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Haaland Stian
  32. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  33. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  34. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Charlie Wilson

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diogo Belo

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enzo Cadiou

    轻微
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  39. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  40. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 正向同位置的球星学习 Ervin Gigović

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mansour Gueye

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 跻身一线队

  44. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aleksander Melgalvis

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  48. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  49. 正向同位置的球星学习 Jakob Vester

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  50. 正向同位置的球星学习 Tobias Børkeeiet

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。