He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
严重
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
转会窗关闭，转会未能实现
在膠著戰中領導防線
轻微
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
在膠著戰中領導防線
轻微
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
中等
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
要求俱乐部为他寻找新球队
轻微
原因
持续的更衣室动态推动了这一切。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
主教练违背了承诺
严重
原因
由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
中等
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.