Senne Vugts

中場 - Feyenoord
15 八月 2029
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 52 獎項 比賽 歷史

事件

52

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marco Asensio

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  3. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $398.9K/y

  4. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $398.9K/y

  5. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Taylor Booth

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 被告知不在主帅的计划之中

  9. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  11. 与Adnan Batshuayi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  13. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  14. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  17. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Willum Þór Willumsson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Valdemar Byskov

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anass Zaroury

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  23. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brian Rodríguez

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 被告知不在主帅的计划之中

  33. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  34. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 他正式提出了要求：主帅的信任

    心境

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 跻身一线队

  42. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andy Irving

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Feyenoord）

    心境

  48. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  49. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  50. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Jordy Promes）

    心境

  51. 续约完成

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  52. 已提出續約

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