Jesús Hakanson

前鋒 - Carabobo
31 七月 2030
星期三
處理

事件

91
  1. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $521.1K/y
  4. 同胞 Facundo Faija 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  5. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  7. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  8. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  9. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Loureins Martínez

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexander Rondón Oliveros

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 同胞 Thiago Henault 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  13. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 陣容地位變更

  17. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $617.5K/y
  21. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 被告知不在主帅的计划之中

  30. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  31. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  32. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  33. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  34. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 单场比赛送出三次助攻

  38. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  39. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  42. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  44. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  50. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  55. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  58. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $521.1K/y
  62. 同胞 Lucas Bruera 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  63. 完成了职业生涯的梦想转会

  64. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  65. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $521.1K/y
  68. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Carabobo
  69. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  70. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Central Córdoba SdE →
  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  72. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  78. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Central Córdoba SdE
  82. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Barracas Central U20 →
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $288.7K/y
  84. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $288.7K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $288.7K/y
  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  88. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 行政降級

    決定
    動態
    Barracas Central → Barracas Central U20
    對象
    Castro Juan Pablo
  90. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  91. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會