Dylan Okpapi

中後衛 - Birmingham U20
6 五月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 94 獎項 比賽 歷史

事件

94
严重程度
情绪

  1. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  8. 重返訓練但仍未銳利

    轻微
    原因
    他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。

  9. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  12. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Paolo Ceppi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  19. 转会窗关闭，转会未能实现

  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  21. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  23. 他开始想要：一线队出场

    心境

  24. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  25. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $139.6K/y

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikola Radnić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  34. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Buba Sanneh

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $134.8K/y

  41. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  42. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  43. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  49. 他开始想要：一线队出场

    心境

  50. 转会窗关闭，转会未能实现

  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $98.4K/y

  55. 因训练标准与Jack Quirk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  57. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 因训练标准与Blake Campbell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 因训练标准与Jack Quirk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arthur Read

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 他开始想要：外租求出场

    心境

  64. 因训练标准与Jack Quirk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jake Clarke-Salter

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  67. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 因训练标准与Jack Quirk发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  72. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  76. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.7K/y

  77. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  78. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $27.3K/y

  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $27.3K/y

  80. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  83. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  85. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  89. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  90. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y

  91. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y

  92. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $15.9K/y
    對象
    Bennett Mark

  93. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $15.9K/y

  94. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯