Ben Flavell

中場 - Crystal Palace
26 七月 2043
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 15 轉會 關係 事件 162 獎項 比賽 歷史

事件

162

  1. 与Mingiyan Badmaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Jonathan Collins

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。

  3. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Nicholas Kelly

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。

  4. 亲近的朋友 Jordy Malen 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  6. 与Mingiyan Badmaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 与Rafael Obrador的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  12. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 与Mingiyan Badmaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 陣容地位變更

  17. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  19. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 与Rafael Obrador的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 与Mingiyan Badmaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 与Rafael Obrador的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  38. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $1.4M/y

  42. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $1.4M/y

  43. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 与Mingiyan Badmaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  50. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 与Rafael Obrador的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  54. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  61. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $1.3M/y

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $1.3M/y

  64. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 与Mingiyan Badmaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  69. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 与Rafael Obrador的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。

  75. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  78. 因 Jay Brown 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $1.3M/y

  82. 因 Jay Brown 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 与Mingiyan Badmaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alessandro Rizza

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 因 Jay Brown 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jay Brown 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Peter Spencer

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。

  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Patrick Laimer

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  88. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vaclav Sima

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  90. 与Rafael Obrador的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  92. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  93. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  94. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  95. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y

  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y

  97. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Crystal Palace

  98. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Dinamo Moscow 2 →

  99. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  100. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $791.3K/y
    對象
    Konstantinov Viktor

  101. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  102. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  103. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  104. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  105. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  106. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  108. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  109. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  110. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Akhmat Grozny

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $791.3K/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $791.3K/y

  113. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  114. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  115. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  116. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  117. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  118. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  119. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  120. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Konstantinov Viktor

  121. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $791.3K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $791.3K/y

  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dinamo Moscow

  125. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  126. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Anorthosis →

  127. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim

  128. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $550.3K/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $550.3K/y

  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $550.3K/y

  131. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $550.3K/y

  132. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Anorthosis

  133. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  134. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Farense →

  135. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $473.5K/y

  136. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $473.5K/y

  137. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $389.4K/y

  138. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $389.4K/y

  139. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Farense

  140. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  141. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Potenza U20 →

  142. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $70.5K/y

  143. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $70.5K/y

  144. 行政降級

    決定
    動態
    Potenza → Potenza U20
    對象
    Ranieri Valentino

  145. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  146. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  147. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  148. 行政降級

    決定
    動態
    Potenza → Potenza U20
    對象
    Ranieri Valentino

  149. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  150. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $70.5K/y

  151. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $70.5K/y

  152. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Potenza

  153. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  154. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Birmingham U20 →

  155. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $17.5K/y

  156. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Walker Paul

  157. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.5K/y

  158. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y

  159. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  160. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y

  161. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $17.5K/y
    對象
    Walker Paul

  162. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $17.5K/y