Georges Gomis

中後衛 - Le Havre AC
6 十一月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 8 轉會 3 關係 事件 127 獎項 比賽 歷史

事件

127

  1. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  2. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  9. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  10. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  11. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  14. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 主教练离开了俱乐部

  20. 因新帅上任而备受鼓舞

  21. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 同胞 Madiodio Dia 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Madiodio Dia

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 主教练离开了俱乐部

  33. 因新帅上任而备受鼓舞

  34. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  37. 因俱乐部拒绝Stade Lavallois的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 目前这一联系仍属猜测。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  39. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. Stade Lavallois的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  46. 因训练标准与Enzo Couturier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 预感到教练即将更换

  48. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  49. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Durand Paul

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  56. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Durand Paul

  57. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  58. 因训练标准与Thibault Royer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 因训练标准与Enzo Couturier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  61. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Durand Paul

  62. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 缺少上場時間

  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 缺少上場時間

  69. 因训练标准与Enzo Couturier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 缺少上場時間

  72. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  73. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  78. 因训练标准与Enzo Couturier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  80. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  81. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  85. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  86. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  87. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  89. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  90. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  95. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 缺少上場時間

  103. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  104. 缺少上場時間

  105. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  106. 缺少上場時間

  107. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  108. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  109. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  110. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  111. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  112. 他开始想要：外租求出场

    心境

  113. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  114. 跻身一线队

  115. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  116. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  117. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  119. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  120. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  121. 同胞 Clauvis Carvalho 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  122. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  123. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  124. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  125. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $524.7K/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $524.7K/y

  127. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Dupuis Thomas