Haris Berbić

中後衛 - Slovan Liberec U20
20 八月 2027
星期五
處理

事件

44
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 陣容地位變更

  15. 正向同位置的球星学习 Jan Bořil

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 行政降級

    決定
    動態
    Slovan Liberec → Slovan Liberec U20
    對象
    Holes Tomas
  18. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  20. 因训练标准与Abba Musa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bilal Yakubu

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abba Musa

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因训练标准与Abba Musa发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  30. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  31. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  34. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Tomas Holes

    心境
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Efa Enabulele

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Taofeek Otaniyi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  40. 获得了个人发展计划

  41. 跻身一线队

  42. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $216.6K/y
  43. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $216.6K/y
  44. 他开始想要:主帅的信任

    心境