Luka Vidić

右後衛 - Zeleznicar Pancevo
2 六月 2028
星期五
處理

事件

96
严重程度
情绪
  1. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Clément Lhernault

    轻微
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Yassin Sbai

    轻微
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 与Yassin Sbai的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 获得了个人发展计划

  6. 预感到教练即将更换

  7. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  8. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  13. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 他开始想要:留在这里

    心境
  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Zeleznicar Pancevo)

    心境
  22. 他开始这样认为:这里就是他的家(Zeleznicar Pancevo)

    心境
  23. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  25. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  26. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $587.4K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $587.4K/y
  29. 达成出场次数里程碑

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  32. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  39. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  40. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  42. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 重要比賽前狀態銳利

    中等
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。
  46. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  52. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  53. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $436.3K/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $436.3K/y
  56. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  57. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  58. 获得了个人发展计划

  59. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  64. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  68. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  73. 因 Bojan Balaž 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bojan Balaž 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  74. 跻身一线队

  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  79. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $331.9K/y
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $331.9K/y
  81. 他开始想要:外租求出场

    心境
  82. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  83. 一次中规中矩的租借

    轻微
    原因
    28 场出场(9 场首发) · 平均评分 6.59
  84. 陣容地位變更

  85. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Clément Lhernault

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Božidar Blagojević

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Bojan Balaž

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  89. 预感到教练即将更换

  90. 租借期满返回

    決定
    動態
    Smederevo 1924 → Zeleznicar Pancevo
  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 他开始想要:一线队出场

    心境
  93. 他开始这样认为:两人之间积怨已久( Jonas)

    心境
  94. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $185.5K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $185.5K/y