Asane Sow

進攻中場(右) - Vaduz
18 十月 2029
星期四
處理

事件

122
  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  4. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  12. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  15. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  24. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  25. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  35. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  41. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  65. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Benito Philipp
  66. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 缺少上場時間

  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 缺少上場時間

  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 缺少上場時間

  77. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 缺少上場時間

  79. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 缺少上場時間

  82. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 缺少上場時間

  84. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  85. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 缺少上場時間

  87. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 缺少上場時間

  89. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  99. 主教練的信任正在流失

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  102. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  103. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  105. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  106. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  107. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  108. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  110. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  111. 他开始想要:一线队出场

    心境
  112. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  113. 他开始想要:留在这里

    心境
  114. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Vaduz
  115. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  116. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Basel →
  117. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  118. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Aebischer Silvan
  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $354.9K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $354.9K/y
  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $401.5K/y
    對象
    Aebischer Silvan
  122. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $401.5K/y