Simone Gianfanti

守門員 - Bra
17 二月 2031
星期一
處理

事件

100
  1. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Michele Barbella的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Martin Miculi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. Francesco Cereser的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Andrés Araujo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. Edoardo Bernardi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. Alessandro Fiordaliso的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. Alessandro Pentima 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. Alessandro Pentima 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. Alessandro Pentima 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. Alessandro Pentima 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. Michele Barbella的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. Martin Miculi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. Alessandro Pentima 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. Francesco Cereser的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. Andrés Araujo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  42. Alessandro Pentima 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. Edoardo Bernardi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Alessandro Fiordaliso的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. Alessandro Pentima 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  54. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  57. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Michele Barbella的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. Martin Miculi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. Francesco Cereser的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. Andrés Araujo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. Edoardo Bernardi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. Alessandro Fiordaliso的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  77. Francesco Cereser 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Francesco Cereser 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. Alessandro Pentima 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  82. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  84. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  85. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  86. Michele Barbella的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. Martin Miculi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  89. Alessandro Pentima 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alessandro Pentima 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. Francesco Cereser的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. Andrés Araujo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. Edoardo Bernardi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. Alessandro Fiordaliso的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  95. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  96. Michele Barbella的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  97. Martin Miculi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  98. 在艰难的开局后明显地融入了新俱乐部

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 他仍处在转会后的最初几周。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. Francesco Cereser的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  100. Andrés Araujo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。