Emmanuel Okoh

進攻中場（左） - Aswan
30 九月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 12 轉會 1 關係 事件 131 獎項 比賽 歷史

事件

131
严重程度
情绪

  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練承諾上場時間

  7. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 与Fawzi El Henawy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 与Andile Mokoena的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練承諾上場時間

  15. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 主教練承諾上場時間

  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 与Khaled Walid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdelrahman Mano

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  23. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 与Ahmed Chentouf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 与Youssef Nader的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 与Cyriaque Sylla的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 与Fawzi El Henawy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 与Khaled Walid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 与Ahmed Chentouf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 与Youssef Nader的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  39. 获得了个人发展计划

  40. 与Cyriaque Sylla的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  42. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这是一次平级转会。 他的经纪人在推动转会。 他保持专注于眼前的工作。

  43. 与Abdelrahman Magdy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 与Fawzi El Henawy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  48. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $166.1K/y

  49. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $166.1K/y

  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 与Khaled Walid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Abdelrahman Magdy）

    心境

  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 与Ahmed Chentouf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 与Youssef Nader的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  59. 与Cyriaque Sylla的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  62. 与Abdelrahman Magdy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 他开始这样认为：他的话一文不值（Emad Mohsen）

    心境

  65. 与Fawzi El Henawy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 与Khaled Walid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 与Ahmed Chentouf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 与Youssef Nader的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  75. 与Cyriaque Sylla的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  77. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  78. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  81. 与Abdelrahman Magdy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 与Fawzi El Henawy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 与Khaled Walid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  86. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  88. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  89. 与Ahmed Chentouf的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 与Youssef Nader的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 缺少上場時間

  94. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  95. 缺少上場時間

  96. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  97. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  98. 与Cyriaque Sylla的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 缺少上場時間

  102. 同胞 Najeeb Ibrahim 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  103. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  104. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  105. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  106. 缺少上場時間

  107. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  109. 缺少上場時間

  110. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  111. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  112. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  113. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  114. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Youssef Nader）

    心境

  115. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  116. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  117. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  118. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  119. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Aswan

  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Miedź Legnica →

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $115.0K/y

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $115.0K/y

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Pogoń Siedlce

  128. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $115.0K/y

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Lewandowski Piotr