Jean Unjanque

中場 - Queretaro

31 十月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 62 獎項比賽歷史

事件

62

在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微刚刚

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 7天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 14天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因肢体语言受到警告

中等 21天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后总结中受到批评

轻微 21天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 28天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評

轻微 28天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 35天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因肢体语言受到警告

中等 49天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 49天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

轻微 56天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
在赛后总结中受到批评

轻微 63天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Bernardo Parra 被优先而落选

中等 63天前

替代选择

Bernardo Parra 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 70天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Bernardo Parra 被优先而落选

中等 77天前

替代选择

Bernardo Parra 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因肢体语言受到警告

中等 84天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后总结中受到批评

轻微 84天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 91天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 98天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
難以跟上訓練強度

轻微 126天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
近期表現獲私下讚賞

严重 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 224天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
主教练履行了承诺

中等 224天前

原因

这次谈话是对之前承诺的跟进。
因肢体语言受到警告

中等 231天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
客場球迷態度敵對

中等 231天前

原因

客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后总结中受到批评

轻微 231天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
本场比赛轮换调整

轻微 238天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

比赛重要性较低，进行了出场时间管理。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 245天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

中等 245天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 252天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因肢体语言受到警告

中等 259天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 259天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 266天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 266天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

严重 273天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 273天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 280天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 287天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后总结中受到批评

轻微 287天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 294天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞

重大 294天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 301天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding

中等 308天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 308天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 308天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 315天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

严重 322天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 322天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
賽後遭主帥批評

中等 322天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 322天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 329天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 329天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 336天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 343天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 350天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因 Víctor López 被优先而落选

严重 357天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞

重大 357天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因肢体语言受到警告

中等 364天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后总结中受到批评

轻微 364天前

原因

这是在他低迷过后的一次私下信任表态。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Víctor López 被优先而落选

中等 364天前

替代选择

Víctor López 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
賽後遭主帥批評

中等 364天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 364天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。