Oliver Kruger

守門員 - De Graafschap U18
29 一月 2027
星期五
處理

事件

83
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  4. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  5. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Gakpo Cody
  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  12. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  13. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Gakpo Cody
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 缺少上場時間

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  21. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Cody Gakpo

    心境
  22. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  34. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 缺少上場時間

  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  42. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  50. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  54. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 缺少上場時間

  57. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  59. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Cody Gakpo

    心境
  63. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 他开始想要:外租求出场

    心境
  66. 跻身一线队

  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Musa Magagula

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sbonelo Ngcobo

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  74. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dirk Baron

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  81. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Gakpo Cody
  83. 因训练标准与Jonah te Fruchte发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。