Noah Munkholm

左後衛 - B.93
13 三月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 77 獎項 比賽 歷史

事件

77
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Ungar

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 缺少上場時間

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Toño Calvo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  15. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Bøje-Larsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathis Konradsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Murray Wallace

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicklas Mouritsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  23. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 缺少上場時間

  25. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  26. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  27. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  30. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  36. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  37. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $51.1K/y

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $51.1K/y

  39. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Mads Braithwaite）

    心境

  41. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Mads Braithwaite）

    心境

  42. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  43. 他开始想要：外租求出场

    心境

  44. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  45. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  46. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  47. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amin Nouri

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Wilhelm Nilsson）

    心境

  59. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  60. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 缺少上場時間

  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amir Abrashi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 他如愿以偿：一个可以依靠的人

    心境

  68. 正向同位置的球星学习 Dani Silva

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  69. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  71. 因训练标准与Wilhelm Nilsson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Svenn Crone

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  74. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $58.3K/y

  75. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    B.93

  76. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $58.3K/y

  77. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
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