Giovanni Cesarano

右後衛 - Cavese U20
25 十一月 2026
星期三
處理

事件

30
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Carmine Imparato发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  3. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  4. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  5. 因训练标准与Carmine Imparato发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Carmine Imparato)

    心境
  7. 因训练标准与Carmine Imparato发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 因训练标准与Carmine Imparato发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  10. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Marcello Gastaldello)

    心境
  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 因训练标准与Carmine Imparato发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tobias Slotsager

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ruggero Frosinini

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mamadou Doucouré

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 他开始想要:新的挑战

    心境
  19. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  20. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $32.1K/y
  21. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.1K/y
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $32.1K/y
    對象
    Gastaldello Marcello
  23. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $32.1K/y
  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Gastaldello Marcello
  26. 因训练标准与Moustapha Yabré发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 因训练标准与Carmine Imparato发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  29. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  30. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。