Islam Hesham

前鋒 - Olympique Akbou
3 五月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 15 轉會 關係 事件 79 獎項 比賽 歷史

事件

79
严重程度
情绪

  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 预感到教练即将更换

  4. 因训练标准与Ramdane Hitala发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  8. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Ramdane Hitala）

    心境

  11. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  15. 因训练标准与Ramdane Hitala发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  18. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  19. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 因训练标准与Ramdane Hitala发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 获得了个人发展计划

  26. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。

  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 因训练标准与Ramdane Hitala发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  35. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  36. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  37. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $330.2K/y

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $330.2K/y

  39. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Olympique Akbou

  40. 同胞 Zizo 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  41. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  42. 因训练标准与Ramdane Hitala发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 他不願再簽下更多無法為一線隊出場的年頭。

  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  47. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  48. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  49. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Smouha →

  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  51. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  52. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  53. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Warda Ahmed

  54. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  55. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  56. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Emmanuel Nweke）

    心境

  57. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  58. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  59. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Warda Ahmed

  64. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  65. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $330.2K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $330.2K/y

  69. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    El Wensh Trezeguet

  70. 永久转会

    決定
    動態
    Arab Contractors → Smouha · 89.0K

  71. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  72. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    El Wensh Trezeguet

  73. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    El Wensh Trezeguet

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    El Wensh Trezeguet

  76. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  77. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  78. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    El Wensh Trezeguet

  79. 他定下目标：登上巅峰

    生涯