Rodrigo Vasconcelos

前鋒 - Famalicao
17 一月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 58 獎項 比賽 歷史

事件

58

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 José Bica

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Nel

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  5. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場，並製造扭轉比賽的瞬間。

  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  9. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  14. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  15. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  16. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Jorge Soares）

    心境

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  19. 他开始想要：外租求出场

    心境

  20. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  24. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  25. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  26. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 缺少上場時間

  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 缺少上場時間

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 陣容地位變更

  39. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 缺少上場時間

  45. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 缺少上場時間

  49. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  50. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 跻身一线队

  53. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  54. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $191.9K/y

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $191.9K/y

  56. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  57. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  58. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。