Mike van Rijs

中後衛 - Cambuur
31 一月 2029
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 105 獎項 比賽 歷史

事件

105

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Niek Vossebelt

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  5. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  6. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  10. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  12. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  14. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikolas Brandis

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教练离开了俱乐部

  21. 因新帅上任而备受鼓舞

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 主教练离开了俱乐部

  24. 因新帅上任而备受鼓舞

  25. 他开始这样认为：俱乐部一直支持他

    心境

  26. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  27. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  30. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $309.8K/y

  31. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $309.8K/y

  32. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  33. 预感到教练即将更换

  34. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  35. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 缺少上場時間

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  43. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  44. 缺少上場時間

  45. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  46. 缺少上場時間

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  49. 预感到教练即将更换

  50. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  53. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  54. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $253.9K/y

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $253.9K/y

  56. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  58. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  62. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  66. 他开始这样认为：他在这里崭露头角

    心境

  67. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  72. 为俱乐部一线队首次出场

  73. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 缺少上場時間

  77. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  79. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  80. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  82. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $207.9K/y

  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $207.9K/y

  86. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  89. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  90. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  91. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  92. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  93. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  94. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Klaassen Rick

  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  96. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Klaassen Rick

  97. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Klaassen Rick

  98. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  99. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  100. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  101. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  102. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  103. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  104. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  105. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Klaassen Rick