Matej Tomić

進攻中場(右) - Radnik Krizevci
14 八月 2029
星期二
處理

事件

110
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Niko Škrlec

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 缺少上場時間

  6. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  8. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 缺少上場時間

  10. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 缺少上場時間

  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  19. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  20. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  21. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 缺少上場時間

  23. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 缺少上場時間

  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  27. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  35. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  36. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  41. 获得了个人发展计划

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  45. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Andrej Ivanovic)

    心境
  46. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 缺少上場時間

  51. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  52. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 缺少上場時間

  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 缺少上場時間

  56. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 缺少上場時間

  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 缺少上場時間

  66. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 缺少上場時間

  68. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  69. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  70. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  72. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  73. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  74. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 获得了个人发展计划

  76. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  77. 他开始想要:外租求出场

    心境
  78. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  79. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  80. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  81. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  82. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  83. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  84. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Radnik Krizevci
  85. 完成了职业生涯的梦想转会

  86. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  87. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 跻身一线队

  89. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Antonio Perica

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  92. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Slaven Belupo U20 →
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $143.5K/y
  94. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $143.6K/y
  96. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  98. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $145.2K/y
  99. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  100. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  104. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  108. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Srna Tin