Renzo Lescano

防守中場 - Frontera Rivera
7 九月 2027
星期二
處理

事件

121
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pablo Pírez

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練承諾上場時間

  7. 与Eduardo Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 主教練承諾上場時間

  12. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  13. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  17. 与Tomás Sugo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 主教練承諾上場時間

  23. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 主教練承諾上場時間

  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 与Alexis Alvez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  31. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thiago San Martín

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 与Joaquin Olivera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 与Marcelo Viera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 与Eduardo Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  43. 与Federico Rios的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 与Tomás Sugo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Tomás Sugo)

    心境
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexis Alvez

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 与Alexis Alvez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  52. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  53. 与Joaquin Olivera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 与Eduardo Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 与Marcelo Viera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 与Federico Rios的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  63. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  64. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Eduardo Pereira)

    心境
  65. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Marcelo Viera)

    心境
  66. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Joaquin Olivera)

    心境
  67. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Maximiliano Lopez)

    心境
  68. 与Tomás Sugo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  70. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 与Joaquin Olivera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 与Eduardo Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 与Marcelo Viera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  83. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 与Federico Rios的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  86. 与Tomás Sugo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 获得了个人发展计划

  88. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  89. 与Joaquin Olivera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 与Marcelo Viera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 与Eduardo Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  96. 与Federico Rios的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tomás Sugo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  99. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thiago Leyro

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 与Tomás Sugo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 陣容地位變更

  102. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mateo Cantera

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  103. 与Joaquin Olivera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  104. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  106. 因训练标准与Ariel Bica发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  107. 与Eduardo Pereira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  108. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  109. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  110. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Sanchez Nahuel
  111. 永久转会

    決定
    動態
    Colon → Frontera Rivera · 77.0K
  112. 新合約薪酬遠低於上一份

    重大
    原因
    考慮到之前的薪資,減薪令人難以接受。
  113. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  114. 与Federico Rios的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  115. 与Marcelo Viera的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  116. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $112.1K/y
  117. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Sanchez Nahuel
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $112.1K/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $112.1K/y
    對象
    Sanchez Nahuel
  120. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $112.1K/y
  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會