Facundo Jainikoski

進攻中場（右） - Argentinos Juniors U20

24 十二月 2028

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策 1 事件 48 獎項比賽歷史

事件

48

簽下新合約

中等刚刚

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
因表現不佳被主教練批評

轻微刚刚

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

中等 35天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
想要解放者杯

严重 35天前

原因

南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 35天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
主教练履行了承诺

中等 42天前

原因

这次谈话是对之前承诺的跟进。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 77天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 84天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
想要解放者杯

严重 98天前

原因

南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 119天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

中等 133天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
对球队薪资等级感到不安

严重 140天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 154天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

轻微 154天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 154天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
想要解放者杯

严重 161天前

原因

南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 161天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 161天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 168天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 168天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 175天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
对球队薪资等级感到不安

严重 175天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 175天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

中等 182天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥讚賞

中等 217天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 217天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
賽後遭主帥批評

中等 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
想要解放者杯

严重 224天前

原因

南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 224天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

中等 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥讚賞

中等 224天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
賽後遭主帥批評

中等 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 231天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

重大 231天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 238天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評

中等 238天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 238天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 259天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 280天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 280天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
想要解放者杯

严重 287天前

原因

南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

轻微 287天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
傷後重返完整訓練

中等 294天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 343天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
傷後重返完整訓練

轻微 357天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。