Matthew Burns

中場 - Sunderland U18
12 十一月 2026
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 18 獎項 比賽 歷史

事件

18
严重程度
情绪

  1. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  5. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcel Ruiz

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  12. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $45.6K/y

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $45.6K/y

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $57.7K/y
    對象
    Robinson Paul

  15. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $57.7K/y

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  18. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。