Igor Stankiewicz

右中場 - Jagiellonia
10 八月 2036
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 29 轉會 關係 事件 170 獎項 2 比賽 歷史

事件

170
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 因 Jakub Antczak 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jakub Antczak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 因 Jakub Jędrasik 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jakub Jędrasik 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 因 Jakub Antczak 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jakub Antczak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  15. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  16. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y

  17. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y

  18. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 因训练标准与Maciej Glik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 他开始想要：把合同踢到期

    心境

  27. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jakub Jędrasik

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Matvienko

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 亲近的朋友 Karol Moder 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  35. 因训练标准与Maciej Glik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  39. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 因训练标准与Maciej Glik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  51. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 因 Marcel Juszczak 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Marcel Juszczak 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  60. 因训练标准与Maciej Glik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 因 Marcel Juszczak 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Marcel Juszczak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  67. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 因 Marcel Juszczak 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Marcel Juszczak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 因训练标准与Maciej Glik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 因 Marcel Juszczak 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Marcel Juszczak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Maciej Glik）

    心境

  76. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  77. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  78. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  79. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 因 Marcel Juszczak 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Marcel Juszczak 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  82. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  83. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y

  86. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
    對象
    Coach Interim

  87. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 因 Norbert Wojtuszek 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Norbert Wojtuszek 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 因训练标准与Maciej Glik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  94. 因 Norbert Wojtuszek 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Norbert Wojtuszek 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  96. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  97. 因新援帶來的競爭而感到不安 Shahriar Gholizadeh

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  98. 因 Norbert Wojtuszek 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Norbert Wojtuszek 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 因 Maciej Glik 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Maciej Glik 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  102. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  103. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  105. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  106. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 因 Norbert Wojtuszek 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Norbert Wojtuszek 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  110. 他开始想要：一线队出场

    心境

  111. 因训练标准与Maciej Glik发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  112. 因训练标准与Igor Maliszewski发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  113. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lachezar Minev

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  114. 因 Norbert Wojtuszek 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Norbert Wojtuszek 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  115. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  116. 因训练标准与Igor Stankiewicz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  117. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
    對象
    Coach Interim

  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y

  121. 自由转会

    決定
    動態
    Odra Opole → Jagiellonia

  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
    對象
    Coach Interim

  124. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Jagiellonia

  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  128. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  131. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  132. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  133. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Odra Opole

  134. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bruk-Bet Termalica →

  135. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $599.1K/y

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $599.1K/y

  138. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  142. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $599.1K/y

  143. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $599.1K/y

  144. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  145. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  147. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  148. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  149. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  150. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  151. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  152. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  153. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Bruk-Bet Termalica

  154. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Lech U20 →

  155. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Radomiak Radom

  156. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $364.4K/y

  157. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $364.3K/y

  158. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $364.3K/y

  159. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $312.4K/y

  160. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $301.7K/y

  161. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $291.4K/y

  162. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  163. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  164. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  165. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  166. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  167. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  168. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  169. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $160.9K/y

  170. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $160.9K/y
    對象
    Zalewski Filip