Daniil Kankharey

左中場 - Irkutsk
18 一月 2027
星期一
處理

事件

50
严重程度
情绪
  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  5. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  6. 在胶着的比赛中打入致胜球

  7. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  10. 因 Daniil Chernyakov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Chernyakov 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  17. 陣容地位變更

  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  37. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 陣容地位變更

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vilgelm Berg

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 为即将到期的合同感到不安

  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  46. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  47. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $23.6K/y
  48. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $23.6K/y
  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會