Omar Achouitar

中後衛 - Apolonia Fier
22 三月 2033
星期二
處理

事件

154
严重程度
情绪
  1. 与Rigel Tepshi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  3. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  8. 与Esin Hakaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 与Fatmir Prengaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 与Emmanuel Ndubueze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 与Michelangelo Marzano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  17. 与Mario Beshiraj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 转会窗关闭,转会未能实现

  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Emmanuel Ndubueze)

    心境
  23. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  25. 与Rigel Tepshi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 停赛期满 — 重新可出场

  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 累积黄牌停赛

  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 与Esin Hakaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 与Fatmir Prengaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mario Beshiraj)

    心境
  37. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Rigel Tepshi)

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 与Emmanuel Ndubueze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 与Michelangelo Marzano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  43. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  45. 与Mario Beshiraj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  50. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 与Rigel Tepshi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 与Esin Hakaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 与Fatmir Prengaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 与Emmanuel Ndubueze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 与Michelangelo Marzano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  72. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 与Mario Beshiraj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 与Rigel Tepshi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Michelangelo Marzano)

    心境
  79. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  81. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  82. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  83. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 与Esin Hakaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 与Fatmir Prengaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  89. 与Emmanuel Ndubueze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  90. 与Michelangelo Marzano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  94. 亲近的朋友 Charles Agada 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  95. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mads Mollerup

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  97. 与Filippo Chiari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 与Mario Beshiraj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 主教练离开了俱乐部

  100. 因新帅上任而备受鼓舞

  101. 与Rigel Tepshi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  102. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isaac Afolabi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  103. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  104. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  105. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 与Nikola Kuveljić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  107. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  108. 与Michelangelo Marzano的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 与Fatmir Prengaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  110. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  111. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Esin Hakaj)

    心境
  112. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Filippo Chiari)

    心境
  113. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  114. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $138.5K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $138.5K/y
  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Apolonia Fier
  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Voluntari →
  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  127. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Bancu Paul
  131. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $223.1K/y
  134. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $223.1K/y
  135. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Voluntari
  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  137. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  139. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Vitesse →
  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  143. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  144. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  146. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  147. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Timber Teun
  150. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $297.2K/y
  151. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $297.2K/y
  152. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $283.0K/y
    對象
    Timber Teun
  153. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $283.0K/y